可持续发展

asv2050/2030

artience集团针对当前全球应对气候变化、碳中和、SDGs倡议等趋势，以及对企业要求更加活跃的社会状况，开展集团CSR/可持续发展活动。2022年1月，我们制定了可持续发展战略愿景“ASV2050/2030”作为长期目标（2024年1月由TSV2050/2030更名）。

可持续发展愿景“ASV2050/2030”由两部分组成：“ASV2050”以2050年为目标年，“ASV2030”以2030年为里程碑年。

ASV2050是本集团在上一次中期经营计划（2021-2023年）中宣布的以“2050年实现碳中和”为中心，推进各种可持续发展活动的基本愿景。另一方面，ASV2030是ASV2050时间表上的里程碑，推动企业集团为实现联合国提出的以2030年为目标年的SDGs（可持续发展目标）做出贡献。目标。

asv2050/2030由这两个目标组成，是本集团公司提供价值的方向，由“提供实现可持续发展社会的产品和服务”，“降低制造中的环境负担”，“建立可靠的企业基础”三个支柱组成，是本集团公司关于CSR,可持续性，ESG的所有努力的基础。

1.提供实现可持续发展社会的产品和服务

作为稳步推进 asv2050/2030 的机构，artience集团将现有的企业社会责任总务委员会更名重组为可持续发展委员会，并于 2022 年 1 月在其下设立了ESG推进委员会，旨在加强整个集团层面的可持续发展活动。

可持续发展委员会通过代表董事（集团首席执行官）接受董事会的监督。该委员会由可持续发展负责人担任主席，制定、推动、评估和跟踪全公司所有与CSR/可持续发展相关的活动，并通过集团经营会议等方式向管理层报告。

ESG推进委员会以集团总部（artience株式会社）ESG推进部、公共关系部为秘书处，以ASV2050/2030为基础，推动全公司可持续发展活动，实践和推动应对气候变化（包括 TCFD 披露）。我们的使命是识别重要性并促进各个 ESG 领域的问题解决。