东洋油墨集团通过向客户提供优质的产品来贡献社会。同时，通过公平对等的调拨活动与交易对象建立信赖关系，共同发展。另外，为了实现公平、公正的买卖交易，基于“调拨基本方针”及“调拨对象选定基准”开展CSR调拨。
调拨基本方针
- 公平公正的交易
在为开展事业活动而进行调拨的过程中，我们将会从长远的角度出发，与交易商展开公平公正的交易。 - 交易商的选定
我们将以遵守法律、社会规范为前提，在评定对方的技术开发力的同时，针对品质、价格、交货期、可靠性、提案能力、信息提供能力等
一些有关经济合理性、经营可靠性等方面的因素进行综合性的考量，以合理的基准来选定交易户。 - 相互理解与信赖关系
我们将会努力加深与交易商之间的相互理解，建立信赖关系，实现共同发展的目标。 - 坚持正规合法的调拨活动
我们将始终遵守法规，基于企业伦理来开展正规的调拨活动。并且，我们绝不与交易商之间形成任何私人性质的利害关系。 - 绿色调拨
我们在进行调拨的过程中，始终不懈怠对于资源保护以及环保等问题的关注，致力于维持并改善地球环境。 - 保密
对于交易过程中获知的与营业或技术有关的机密，未得到交易商的许可，我们绝不向第三方泄露。 - 交易户的CSR
在开展调拨活动之际，我们始终将企业的社会责任牢记在心。我们尤其将ILO 劳动基准、遵纪守法、绿色调拨作为选定交易户的基准，并以此要求或指导交易户。
我们东洋油墨集团通过CSR调拨确保整个供应链的合法性，为改善劳动环境和地球环境做出贡献。近年来，在OECD跨国企业行为准则、加利福尼亚州供应链透明度法案、英国现代奴隶法案（modern Slavery Act 2015）的架构中，也要求企业必须履行供应链在内的社会责任。我们为了实现这一目标，将通过与业务合作伙伴的协作，实施如下措施。
- 调拨基本方针的贯彻落实
将在与日本国内的业务合作伙伴签订的合同中加入调拨基本方针的内容，实现该基本方针的共享。今后也将努力实现与海外业务合作伙伴共享调拨基本方针，并努力开展必要的活动，以得到该合作伙伴的理解，使其配合东洋油墨集团的调拨活动。 - 验证、审计等
今后，为了确保国内及海外的业务合作伙伴理解并遵守调拨基本方针而开展验证作业和审计，努力完善发现问题时的汇报制度，积极推进改进支援等工作。 - 加深东洋油墨集团员工的理解
东洋油墨集团要求全体员工遵守集团的CSR宪章和行动指南。今后将在此基础上，针对东洋油墨集团调拨活动的相关员工，培训他们在东洋油墨集团的供应链中排除以强制劳动、人身买卖为首的各种问题的应对方法。
供应商选择标准
- 遵守法令、社会规范
遵守法令、社会规范（禁止使用童工、禁止强制劳动等各国法律、基准、条约），合法合规经营。 - 质量
能满足本公司的质量要求，且质量稳定，具备完善的质量管理体制。 - 价格
具有经济合理性的适当价格，且价格拥有竞争力。 - 供货稳定性
能满足本公司希望的交货期，并能确保稳定供货。 - 经营基础
事业运营持续维持健康的状态。 - 技术能力
拥有能够为本公司产品制造作出贡献的高技术能力。 - 服务能力
能够及时、确切地向本公司提供必要及有效的信息。 - 保秘
对通过与本公司交易而获知的信息，能够作好保密工作。 - 环保
充分考虑到资源和环境保护。 - CSR的推进
实践CSR经营活动。
